银行客户经理谈判技巧训练
发布日期:2014-08-19浏览:2250
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                课程大纲
 一、银行客户经理的谈判常犯的十大错误
 
 
 案例分析:对公业务的谈判陷阱
 
 
 害怕丢单,不敢坚持合理要求
 
 
 对客户让步过早,过快
 
 
 意气用事,忘了目标
 
 
 信息不足,盲人骑瞎马
 
 
 内部协调不足,客户面前争论
 
 
 缺乏整体计划,胡乱应战
 
 
 被对方控制,处处被动
 
 
 从最难,最敏感处开始
 
 
 缺乏谈判策略,瞎谈瞎判
 
 
 最后阶段草率,留下后患
 
 
 案例讨论:银行客户经理XXX(找出他所犯的错误,应当怎么做他的错误才能避免?)
 
 
 
 
 
 二、银行客户经理的谈判必要准备工作
 
 
 明确谈判的目标(争取银行合理利益,坚守利益阵地)
 
 
 谈判人员的心态(为银行争取合理利益是责任)
 
 
 报价策略(构建利益阵地)
 
 
 评估自己的谈判实力与地位(主宰者,竞争者,危机者,祈求者)
 
 
 测试:银行客户经理的谈判实力
 
 
 谈判议题安排策略(掌握谈判主动权)
 
 
 工具:谈判议题安排策略表的使用
 
 
 谈判人员配合策略(黑脸,红脸,白脸)
 
 
 演练:如何扮演角色
 
 
 谈判风格塑造(做光明磊落的智者,不做尖嘴猴腮的阴谋者)
 
 
 测试:自己的谈判风格测试,如何以最快的方式了解客户的谈判风格,调整自己的谈判风格与客户同频
 
 
 第一天,课程结束之后(布置作业:每人列出之前工作当中失败或成功的谈判案例。)
 
 
 
 
 
 三、银行客户经理的突破式谈判五大步骤
 
 
 跨越心理习惯
 
 
 强制换位
 
 
 重新定义
 
 
 留有余地
 
 
 实力引导
 
 
 
 
 
 四. 银行客户经理的价格谈判争取自身利益的十五种武器
 
 
 讨论:“三天不喝酒,存款就搬走”
 
 
 “三天不桑拿,业绩就下滑”
 
 
 提升客户对你优势认识
 
 
 降低客户选择预期
 
 
 无奈威胁
 
 
 激励对方
 
 
 利用从众心理
 
 
 时间牌
 
 
 精力牌
 
 
 关系牌
 
 
 伤害自己
 
 
 借助他人
 
 
 装可怜
 
 
 内部限制借口
 
 
 策略的说“不”
 
 
 切割
 
 
 砍倒对方支撑理由柱子
 
 
 
 
 
 五、银行客户经理的谈判让步策略
 
 
 案例讨论:某银行客户经理让步策略是否正确?
 
 
 让步策略
 
 
 让步三要素
 
 
 让步底线控制
 
 
 
 
 
 六、银行客户经理的谈判友好结束策略
 
 
 谈判以执行目标
 
 
 不要独家全赢
 
 
 买卖不成仁义在的理念
 
 
 案例讨论:某银行客户经理谈判案例
 
 
 小组讨论与实战演练::将每组学员的问题进行分析选出最有代表性的一个案例,结合本课程制定一份谈判策略。
 
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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